استراتيجية نما 2026: إنهاء عمالة الأطفال من خلال اقتصاد المهارات
في مؤسسة نما، نؤمن بأن القضاء على عمالة الأطفال يبدأ بعامل واحد: استقرار دخل الأسرة. ورغم حداثة تأسيس نما، إلا أن جذورنا راسخة. يمتلك فريقنا خبرة ميدانية واسعة في تصميم برامج التدريب المهني وسبل العيش الفعّالة. والآن، نعمل على توسيع نطاق هذه الخبرة لإحداث أثر دائم.

هدفنا لعام 2026: تحقيق الاستقرار لألف عائلة
هدفنا الرئيسي واضح. نهدف إلى دعم 1000 أسرة ضعيفة بحلول عام 2026. ومن خلال خلق مصادر دخل مستدامة، يمكننا القضاء على الضغوط الاقتصادية التي تجبر الأطفال على الانخراط في سوق العمل.

كيف نعمل: من الضعف إلى الإنتاجية
يركز نموذجنا على تحويل الإمكانات إلى نتائج ملموسة في العالم الحقيقي. ونحقق ذلك من خلال ثلاثة محاور استراتيجية:
التدريب الموجه نحو السوق: نحن نقدم مهارات مهنية مصممة خصيصاً لتلبية متطلبات السوق الحالية.
دعم سبل العيش: نحن نقدم الأدوات والإرشاد اللازمين لإطلاق أنشطة مدرة للدخل.
التكامل مع السوق: نربط المستفيدين لدينا بسلاسل القيمة المستدامة لضمان النجاح على المدى الطويل.

لماذا نما؟ خبرة مثبتة، رؤية جديدة
على الرغم من أن شركة نما لا تزال في مراحلها الأولى، إلا أننا لا نبدأ من الصفر. تكمن قوتنا في فريقنا ذي الخبرة الواسعة. لدينا سجل حافل بالإنجازات في المجالات التالية:
تصميم البرنامج: تطوير مناهج تدريبية فعالة.
التمكين الاقتصادي: إطلاق مبادرات مجتمعية ناجحة.
أثر مثبت: سبق لأعضائنا إدارة برامج أثرت على أكثر من 400 مستفيد.
نعمل الآن على توسيع نطاق هذه الخبرة المتراكمة لتصبح منظمة منظمة ذات تأثير كبير.

انضم إلينا: دعوة لشراكة استراتيجية
ندعو المانحين وقادة المسؤولية الاجتماعية للشركات وشركاء التنمية للانضمام إلينا في هذه المرحلة التأسيسية. ستساعدنا شراكتكم في صياغة نموذج مصمم لإحداث تغيير جذري.
فلنتعاون لبناء سبل عيش مستدامة وحماية مستقبل الأطفال.